Su socio para un futuro sostenible
Su socio para un futuro sostenible
Su socio para un futuro sostenible
ESG (Environmental Social & Governance) representa los tres pilares de la sostenibilidad corporativa para un futuro mejor. El objetivo de LiveU es crear un impacto positivo en cada área con una estrategia ESG integral y objetivos claramente definidos.
Tomando acción
En muchos sentidos, las soluciones basadas en la nube y de enlace IP de LiveU son "más ecológicas por naturaleza", lo que facilita producciones en vivo sostenibles para nuestros clientes.
Ahora estamos tomando medidas para reducir nuestra propia huella ambiental a nivel operativo en todas nuestras oficinas globales. También nos esforzamos por garantizar los más altos niveles de bienestar de los empleados, al mismo tiempo que retribuimos a la comunidad y somos más ecológicos participando en prácticas comerciales éticas.
Nuestro viaje ESG
Desde su inicio, la tecnología y las soluciones de LiveU se han centrado en facilitar una mayor eficiencia en la producción en vivo. Ese es el núcleo de nuestra evolución de transmisión enlazada, ayudando a los clientes a reducir tanto los costos como la huella ambiental.
En 2022, nos embarcamos formalmente en nuestro propio viaje interno para incorporar conscientemente metas y objetivos ambientales y sociales en la estrategia y las operaciones diarias de la empresa. Con el compromiso de la gerencia, nombramos un Jefe de ESG dedicado, contratamos a consultores y formalizamos las prácticas de nuestra empresa.
Uniendo a nuestros empleados, tecnología y cadena de suministro
Vemos esto como un viaje en evolución para impactar positivamente en el mundo en el que operamos, brindando estos valores ESG a nuestros clientes, socios, empleados, inversionistas y otras partes interesadas.
Si bien nuestras iniciativas no resolverán los problemas globales, estamos comprometidos a dar un sólido ejemplo en la industria, creyendo que cada esfuerzo cuenta.
Pasos concretos hacia un futuro sostenible
Ahora se han introducido procesos para identificar, monitorear, desarrollar e integrar nuestras actividades en las tres áreas ESG. A veces es difícil cuantificar las prácticas ESG “suaves”, y es un desafío abordar el alcance completo de estas áreas. Sin embargo, creemos que un enfoque holístico, que abarque las prácticas diarias, es fundamental dentro de un contexto más amplio.
Las siguientes secciones brindan una descripción general y algunos de los objetivos cuantificables que nos hemos fijado.
Ambiental
Aspectos destacados y objetivos
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Gestión ASG
Desarrollo de políticas, procesos, compromiso de los empleados, concienciación a nivel de directorio, informes ESG, garantías sin papel, cabinas reutilizables, etc.
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Huella de Carbono y Eficiencia Energética
Supervisión del consumo de energía, informe a CDP, establecer objetivos de reducción, apuntando a una reducción del 10 % (normalizada) en el consumo de energía.
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Gestión ESG de la cadena de suministro
Objetivo Evaluación ESG del 50% de nuestros principales proveedores upstream y downstream.
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Reciclaje de Envases
Apuntar a que el 90% de nuestros productos/materiales de envío sean reciclables.
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Optimización de las operaciones en la nube
Objetivo de reducción del 10 % (normalizado) en nuestras operaciones en la nube (reducción de instancias, tiempo de actividad, etc.).
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Oficinas Sostenibles
Renovaciones que incluyen estaciones de carga de E/V, muebles locales, materiales reciclados, calefacción de aire acondicionado eficiente, trabajo híbrido, separación de residuos, etc.separation, etc.
Social
Aspectos destacados y objetivos para 2023
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Plan Social Anual Integral
Establecer objetivos, supervisar la ejecución y proporcionar comentarios que cubran el 80 % de nuestras actividades para los empleados y la comunidad.
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Diversidad, Equidad e Inclusión
Una parte integral y consistente de la conducta comercial de LiveU.
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Bienestar de los empleados
Seguridad, desarrollo de carrera, actividades en el sitio/fuera del sitio, beneficios, equipos y actividades departamentales, trabajo híbrido, capacitación, equilibrio trabajo-vida, etc.
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Retribuir a la comunidad
Implementar el Plan Anual de Voluntariado LiveU (participación de los empleados en organizaciones benéficas locales, al menos 3 campañas), donaciones (empleados y empresa), soporte de difusión técnica para causas ambientales.
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Tutoría empresarial
Trabajar con líderes de empresas emergentes, estudiantes y otros de forma voluntaria.
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Patrocinios de la industria de la radiodifusión
Celebrando a las mujeres en la industria, apoyando a los recolectores de noticias independientes.
Gobernabilidad
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Código de Conducta de Negocios
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Política de Gobierno Corporativo
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Gestión continua de riesgos financieros
